"Горячая линия"

по вопросам образования
тел. +7(918)4-55555-3

Важная информация

Полезные ресурсы

Сетевой город
Электронные услуги
МинОбр
МОН КК
фпро
едокно
цор
фсиор
МО право

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Поиск по сайту

день Победы

2017 год

Жилье для российской семьи

Край Добра

Коррупция

Антинарко

Атамань

Горячая линия
Сертификат.онлайн Конкурс методических разработок Альманах "педагогика и мир"

Рассмотрение обращений граждан

Часто задаваемые вопросы работникам управления образования родителями учащихся и воспитанников

Вопрос: Какие меры дисциплинарной ответственности можно применить к учащемуся, если он регулярно использует сквернословную речь в адрес одноклассников и учителей?

Ответ: Если запрет использовать сквернословную речь зафиксирован на уровне локальных нормативных актов общеобразовательного учреждения, к обучающемуся, достигшему возраста 15 лет можно применить меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, а также отчисление из организации за неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности. (Статья 43, часть 4 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»)

Вопрос: Существует ли на территории Российской Федерации единая образовательная система в части касающейся проведения пробного экзамена?

Ответ: Согласно статье 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образовательные организации свободны в определении содержания, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими образовательным программам. Так как проведение пробного экзамена является элементом методической работы при подготовке к государственной итоговой аттестации выпускников 9, 11-х классов, образовательное учреждение самостоятельно принимает решение о проведении пробного экзамена в школе и вся процедура подготовки и проведения пробного экзамена осуществляется силами педагогического коллектива. В данном случае он проводится бесплатно в рамках  учебной программы по предмету.

Разработка контрольно-измерительных материалов (далее – КИМ), проверка их выполнения обучающимися, методический анализ результатов в разрезе каждого класса, конкретного учащегося, может производиться профессиональными экспертами за определенный расчет. В данном случае образовательное учреждение предлагает родителям (законным представителям) обучающихся оплатить услуги организации, разрабатывающей КИМ для использования их в проведении пробного экзамена. Решение о принятии участия в тестировании, заключении договора с организацией об оказании услуги, принимают родители ученика.

Вопрос: Вправе ли общеобразовательная организация не допустить учащегося до учебных занятий, если им не соблюдены установленные в данной организации требования к одежде?

Ответ: Нет, не вправе. Государственные гарантии на получение гражданином общедоступного образования не могут быть поставлены в зависимость от его имущественного и социального положения, а также иных обстоятельств (ч. 1, 2 ст. 5 Федерального закона № 273-ФЗ). Несоблюдение установленных в организации требований к одежде обучающихся можно рассматривать лишь как основание для мер педагогического воздействия, в крайнем случае - для применения мер дисциплинарного взыскания (с рядом оговорок).

Вопрос: Каким образом регулируется целевой прием в вузы? Сохраняется ли такая возможность?

Ответ: Новый Федеральный закон  «Об образовании в Российской Федерации» сохраняет возможность целевого приема абитуриента в вуз. Этому вопросу посвящена ст. 56 Закона. Целевой прием осуществляется в рамках квоты, устанавливаемой учредителем соответствующей образовательной организации.

Целевому приему предшествует заключение абитуриентом договора о целевом обучении с учреждением, в котором от планирует работать после получения профессионального образования.

В договоре о целевом обучении указываются:

  1. меры социальной поддержки, предоставляемые студенту в период обучения (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);
  2. обязательства органа или организации и студента по организации и прохождению учебной, производственной и преддипломной практики, а также по его последующему трудоустройству в орган или организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;
  3. основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Если же успешно окончивший образовательную организацию студент не будет принят на работу, орган или организация выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

После заключения договора о целевом обучении орган или организация заключает с образовательной организацией договор о целевом приеме, на основании которого осуществляется прием абитуриента на обучение в вуз.